Conócenos

¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti!
PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes.

Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores:

Cuidado: nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen.
Excelencia: nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día
Humildad : la humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar.
Pasión: somos los creadores del éxito de PayFit.

Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo.
Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.

Localización :
Este puesto está basado en Barcelona 🇪🇸.

 
🇬🇧 Your role: help build the best payroll solution ever designed in Spain 🇪🇸 💡

- Your role is to support product builders in building the best HR and Payroll solution for the Spanish market. You will use our “in-house” development tool (JetLang);
- You will work together with our amazing local product team;
- Your main tasks will be to analyse and configure collective agreements for our new customers and to test some of the new features the product builders do;
- You will also give support on the maintenance and incident management;
- Moreover, you will be able to have a direct impact on the design of the product by implementing UX/UI improvements to get the best user experience for our users;

Finally, you will have the chance to learn and use tools like looker and amplitude, by creating dashboards to track the usage of the product.

The position is based within our Spanish team in Barcelona, with some flexibility allowed.

⭐ Your missions 

-Integrate with our programming language developed “in-house” (JetLang) the local social laws and collective agreements from Spain in our platform;
-Understand the links between the thousands of variables that make up the intelligence of the system;
-Test and document the product for Spain, in close collaboration with the local team;
-Implement design improvements to have the most efficient and intuitive user paths possible;
-Update permanently the product according to the evolution of the Spanish social law, mainly analysing and configuring the collective agreements of new customers;
-Help the team gain scalability.

This job has been tailored for you if you:

• You have an engineering mindset and are eager to contribute to building the next generation of Payroll and HR products. (No programming knowledge required, but a strong appetite and passion for making an impact are essential.)
• You possess strong analytical skills.
• You thrive on intellectual challenges.
• You are rigorous and detail-oriented.
• You have a curious and innovative spirit.
• You are excited to be part of an amazing, fast-growing, and dynamic adventure.

👉🏼 We are meant to work together if :

• You are a student in the last years of your degree (graduating in 2026, preferably)
• You can sign an internship agreement for 6 months
• You speak both Spanish and English fluently, and you want to work in an international and dynamic environment.
• You have strong interpersonal and communication skills;
• You want to learn and improve in a young and dynamic environment.
  
  

🇪🇸 Proceso de selección :

1. Entrevista inicial con recruiter (videollamada)
2. Prueba preliminar (50 minutos)
3. Entrevista técnica con dos miembros del equipo de Product Builder
4. Entrevista final con el Manager del equipo

👉 Comprobación de antecedentes para verificar su identidad y diploma en el contexto de la certificación ISO27001.

Qué ofrecemos

Flexibilidad: Creemos que es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por ello, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestra oficina hasta 2 días por semana.

Formación y Desarrollo: En PayFit contamos con una gran plataforma de aprendizaje donde podrás aprender nuevas habilidades cada día con el apoyo de nuestra empresa.

Promoción de la salud: El gimnasio en nuestra oficina en Barcelona.

Instrumento de trabajo: Un MacBook como herramienta de trabajo estándar.

Inclusión de discapacitados: Todos nuestros puestos están abiertos a cualquier persona con discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades , tomaremos, en función de las necesidades individuales, las medidas oportunas para adaptar las condiciones de trabajo de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario también durante el proceso de contratación.