Apprenez à nous connaître

Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain ? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !

PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 18 000 clients.

Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:

Bienveillance : Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.

Excellence :  Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.

Humilité : Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.

Passion : Nous sommes les architectes du succès de PayFit.

Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la diversité de nos équipes et à construire une culture inclusive.

Et cela commence dès le recrutement. Bien sûr, nous regardons votre parcours scolaire et professionnel. Mais ce qui nous intéresse le plus, ce sont toutes les compétences que vous avez acquises au gré de vos différentes expériences de vie. Ce sont ces forces-là que nous avons envie de découvrir !

Localisation :
Le poste est basé à Paris, France.

Aperçu général du poste :

Nous recherchons un.e stagiaire en marketing dynamique et passionné.e pour rejoindre notre équipe Southern Europe Marketing Revenue. Il s'agit d'une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le développement et l'exécution de programmes marketing réussis dans toute l'Europe du Sud. Tu travailleras en étroite collaboration avec notre Senior Marketing Manager Southern Europe, avec des spécialistes du marketing en France et en Espagne, avec les différentes équipes marketing (Growth, Content, Product Marketing, Brand) ainsi que les équipes commerciales pour soutenir la génération de revenus, créer un pipeline et atteindre d'autres objectifs de marché.

Responsabilités clés : 

- Participer à la planification, à l'exécution et à l'évaluation de l'efficacité des programmes intégrés, des campagnes, des salons professionnels, des événements, des webinaires et des activations de partenariat.

- Soutenir les activités avec les partenaires clés en identifiant les possibilités de coactivité et en contribuant à leur exécution.

- Travailler avec notre Senior Marketing Manager pour aider à la mise en œuvre de programmes complexes tels que les stratégies d'influence, les programmes de référence et les campagnes intégrées.

- Analyser les metrics et rendre compte de l'efficacité et de la performance des activités du marketing avec notre Senior Marketing Manager.

- Effectuer une analyse comparative de la concurrence et du secteur afin d'identifier de nouvelles opportunités de marketing.

Nous serions ravis d'échanger avec toi si tu : 

- poursuis des études ou a récemment obtenu une licence ou un master (Bac +4/5) en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe.

- as un intérêt marqué pour le marketing dans le secteur de la tech/B2B.

- possèdes de solides compétences en matière d'organisation, tu es multitâche et capable de hiérarchiser les tâches de manière efficace.

- as un esprit de collaboration, désireux.se de travailler en étroite collaboration avec des équipes diverses pour atteindre des objectifs communs.

- as d'excellentes compétences analytiques pour interpréter les données et traduire les idées en mesures concrètes.

- as une bonne connaissance des outils de marketing tels que HubSpot, Salesforce ou d'autres plateformes CRM similaires est un atout.

- parles Français couramment et tu maîtrises l'anglais de manière professionnelle (l'espagnol est un plus). 

- es disponible pour un stage de 6 mois à partir de juillet ou septembre 2025. 

Process de recrutement :

1. Premier call avec Thomas, notre Talent Acquisition Specialist (30 min)

2. Cas pratique avec Luciana, Senior Marketing Manager Southern Europe, ta future manager (45min)

3. Dernier entretien avec Louise, Senior Director Global Revenue Marketing (30min) 

👉 Vérification des antécédents (certification ISO27001) : l'identité, le diplôme et les expériences professionnelles passées seront vérifiés après l'offre.

Ce que nous offrons : 

Flexibilité :  Nous pensons que celle-ci est clé pour donner le meilleur de vous-même et vous épanouir. Nous offrons la possibilité de travailler en dehors de nos bureaux deux jours par semaine. 

Formation & Développement : Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien.

Promotion de la santé : Une salle de sport dans nos bureaux à Paris.

Repas:  9€ de repas par jour travaillé avec la carte Swile.

Transports publics : 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une aide pour un abonnement de location de vélos.

Equipement de travail : Prêt d'un Macbook pour travailler dans les meilleures conditions.

Inclusion des personnes en situation de handicap: L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters en situation de handicap. Nous veillons à ce que cela s’applique dès le processus de recrutement.