Apprenez à nous connaître

Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !

PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 18,000 clients.

Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:

Bienveillance: Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.

Excellence: Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.

Humilité: Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.

Passion: Nous sommes les architectes du succès de PayFit.

Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la diversité de nos équipes et à construire une culture inclusive.

Et cela commence dès le recrutement. Bien sûr, nous regardons votre parcours scolaire et professionnel. Mais ce qui nous intéresse le plus, ce sont toutes les compétences que vous avez acquises au gré de vos différentes expériences de vie. Ce sont ces forces-là que nous avons envie de découvrir !

La localisation :

Le poste est basé à Barcelone.

Quel sera ton rôle ?

Rejoins notre équipe Sales en tant qu’Inbound Sales manager.

Ta mission au global sera de gérer une équipe de 5 Inbound Sales pour les accompagner dans le dépassement de leurs objectifs commerciaux individuels.
Les inbounds sales sont responsables de contacter les prospects ayant visité la page d'adhésion mais n'ayant pas finalisé leur inscription afin de les faire signer avec nous.
Dans ce contexte là, tes missions seront:

Leadership

- Gérer ta squad de A à Z : tu es responsable de l’atteinte des targets de ton équipe

- Accompagner la performance de chaque membre de ta squad (suivi des résultats , coaching, mise en place de plans d’actions dédiés, etc.)

- Former et intégrer les nouveaux Payfiters arrivants

- Mettre en place des performances reviews et des objectifs par trimestre

- Participer à des projets pour améliorer chaque jour l’équipe au global

- Etre moteur dans le développement de cette verticale de business, c’est à dire penser à des nouveaux canaux d’acquisition marketing ou changer potentiellement les process existants: proactivité requise!

Communication

- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des autres managers de l'équipe (>10 personnes)

- Collaborer avec les équipes Marketing et produit. Cela fera partie de ton quotidien et de tes objectifs

- Travailler avec les équipes Sale Ops et Sales Enablement pour aider à la mise en place des techniques et outils de formation appropriés.

- Travailler avec l’équipe acquisition pour corriger et ajuster les campagnes marketing à notre cible

- Travailler main dans la main avec l’ensemble de l’équipe managériale

Ce poste est fait pour toi si tu peux nous parler au minimum d’une première expérience managériale de 2 ans, idéalement dans le secteur SaaS.

Nous serions aussi sensibles au fait que tu sois orienté(e) résultats et que tu possèdes de bonnes compétences analytiques , de solides compétences en communication (orale et écrite) et une bonne maîtrise de l'anglais.

La clé de ces missions réside dans une grande capacité d’organisation.

Notre processus de recrutement

1. Interview avec notre Talent Acquisition Specialist - Eléonore (30 mn)

2. Interview avec l'actuelle Inbound Sales manager - Julia (45mn)

3. Business Case - avec Josephine Charmoz, Hub Director (1h)

4. Interview avec Laurie - HRBP (30 min)

👉 Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de la certification ISO27001.

Ce que nous offrons

Formation et développement: Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences sur des sujets variés.

Développement de carrière: Nous voulons que vous progressiez et que vous soyez libre de choisir la direction dans laquelle vous souhaitez évoluer; des mobilités internes sont possibles.

Bien-Etre: Une adhésion à AndJoy avec des tarifs préférentiels.

Assurance maladie: Mutuelle Alan (couverte à 100% par PayFit)

Repas: 6€ de repas par jour travaillé avec Edenred.

Transports publics: 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une participation à un abonnement de location vélos.

Une équipe internationale et dynamique avec la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Londres).

Les MacBook sont notre standard, mais nous fournirons tout l'équipement dont vous avez besoin pour vous aider à faire votre travail !

Un lieu de travail épanouissant et inclusif en plein cœur de Barcelone, offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre et orientation sexuelle. N'oubliez pas : tout le monde a sa place chez PayFit !

Inclusion des personnes en situation de handicap: L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters en situation de handicap. Nous veillons à ce que cela s’applique dès le processus de recrutement.